公務員試験の大卒程度と高卒程度は何が違う？試験内容・キャリアを徹底比較

※本記事の公務員試験の制度・試験内容・年齢制限・区分などは変更される場合がある。受験を検討する際は、人事院や各自治体の公式情報で最新の受験要項を必ず確認してほしい。年齢の目安などは一般的なもので、試験・自治体により異なる。

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はじめに：「大卒程度」は学歴ではなく“試験レベル”

公務員を目指すうえで、多くの人が気になるのが「大卒程度」と「高卒程度」の違いだ。学歴の違いだと思われがちだが、実はさまざまな側面で大きな違いがあるとされている。

ここでまず知っておきたい重要なポイントがある。「大卒程度」「高卒程度」とは、必ずしも学歴を意味するのではなく、試験の難易度レベルを表しているという点だ。つまり、大卒程度とは「大卒程度の学力が問われる試験」という意味だとされている。

本記事では、公務員試験の大卒程度と高卒程度の違いを、試験内容・受験資格・キャリアパスという観点から徹底比較する。公務員を目指す人が、自分に合った試験を選ぶための判断材料にしてほしい。

まず結論：「試験レベル」と「職務」で分かれる

対象読者： 2つの違いを知りたい人 / 難易度：★☆☆ / こんな課題を持つ人に：違いが曖昧

大卒程度と高卒程度の違いを、まず全体像で整理する。

大卒程度は専門的な職務やリーダーシップを要する職務を担い、高卒程度は地域密着型の一般事務・窓口業務を担う初級職員として働くことが多いとされている。試験のレベルと、就く職務・キャリアが異なるのが大きな違いだとされている。

はるかさん（編集長）のコメント
「進路の観点では、この2つは『試験レベルと将来の職務』で分かれます。まず“大卒程度＝学歴ではなく試験の難易度”という点を押さえることが理解の第一歩です！」

大卒程度試験とは

対象読者： 大卒程度を考える人 / 難易度：★★☆ / こんな課題を持つ人に：中身を知りたい

大卒程度とは、大卒程度の学力を有していることが求められる試験だとされている。

重要なのは、学歴に関する受験資格要件はないという点だとされている。そのため、大学中退者や民間企業出身者も受験できるとされている。学歴や職歴によるハンデがなく、試験結果だけで合否が決まる、公平な就職試験だとされている。

試験内容は、一般的に1次試験（筆記）と2次試験（面接）で構成されるとされている。

専門科目があるため学習時間の確保が必要だが、採用人数が多いため倍率は比較的低めになる傾向があるとされている。近年は論文試験の重要性が高まっているとされている。

けんさん（副編集長）のコメント
「データの観点では、大卒程度は『専門試験の対策』が最大の関門です。学習量は多いですが、採用数も多いため、しっかり準備すれば合格は十分狙えます！」

高卒程度試験とは

対象読者： 高卒程度を考える人 / 難易度：★★☆ / こんな課題を持つ人に：中身を知りたい

高卒程度は、高校卒業後すぐに公務員を目指す人向けの試験だとされている。国家一般職（高卒者試験）は2012年に始まった制度で、地域密着型の公務員を採用するとされている。

各省庁や出先機関で、一般事務や窓口業務を担当する初級職員として勤務するとされている。合格者は事務・技術・農業・農業土木・林業などの区分に応じた名簿に記載され、各省庁がそこから面接を行い採用を決めるとされている。

試験内容は、次のような構成だとされている。

対象年齢はおおむね18〜21歳で、高校卒業後の数年間に受験できるとされている。地域密着型で異動が少なく、給与水準は大卒程度より控えめだが、各種手当や福利厚生が充実し、安定した報酬が期待できるとされている。

みおさん（編集部）のコメント
「高卒で公務員になった先輩が『地域に根ざして長く同じ職場で働けるのが魅力』と言っていて、安定志向の人に合った道だと感じました！」

試験内容と難易度の違い

対象読者： 難易度を知りたい人 / 難易度：★★☆ / こんな課題を持つ人に：どちらが難しいか知りたい

両者の試験内容と難易度を比較する。

大卒程度は、高度な学力と幅広い知識に加えて専門試験もあるため、難易度が高いとされている。一方、高卒程度は学力・知識の幅が比較的狭く、試験内容もより基礎的なため、大卒程度より難易度は低いとされている。

どちらに挑戦するかは、試験の要件と自分の学力・知識レベルに応じて選ぶことが大切だとされている。

けんさん（副編集長）のコメント
「難易度の観点では、大卒程度は『専門試験の有無』が高卒程度との大きな差です。専門科目の学習に時間を割けるかが、選択の一つの目安になります！」

就職・キャリアパスの違い

対象読者： 将来のキャリアを考える人 / 難易度：★★☆ / こんな課題を持つ人に：長期的な道を知りたい

就職後のキャリアパスにも違いがあるとされている。

大卒程度は、昇進試験や研修制度を通じて管理職や専門職への昇進機会が豊富だとされている。異動や出向で幅広い経験を積み、長期的なキャリアパスを構築できるとされている。

高卒程度は、地域密着型で異動が少ない一方、昇進・昇給の機会は大卒程度に比べて制約があることがあるとされている。経験を積んで業務の幅を広げるほか、その経験を活かして他職種や民間企業への転職を考える場合もあるとされている。

なお、大卒程度の資格を持つ人が高卒程度の試験に応募することも可能だとされている。

はるかさん（編集長）のコメント
「キャリアの観点では、大卒程度は『昇進の幅広さ』、高卒程度は『地域での安定』が特徴です。出世を目指すか、腰を据えて働くか、自分の価値観で選ぶとよいです！」

どちらを選ぶ？タイプ別の選び方

対象読者： どちらを受けるか迷う人 / 難易度：★☆☆ / こんな課題を持つ人に：決め手がほしい

ここまでを踏まえ、どちらが向いているかを整理する。

【大卒程度が向いている人】
□ 専門的な職務に就きたい
□ 管理職・キャリアアップを目指す
□ 幅広い業務・異動を経験したい
□ 大学レベルの学習に取り組める

【高卒程度が向いている人】
□ 高校卒業後すぐに働きたい
□ 地域に根ざして安定して働きたい
□ 異動の少ない環境を望む
□ 早く社会に出て経験を積みたい

大卒程度は専門的な職務やキャリアアップを目指す人に、高卒程度は早く働きたい・地域で安定して働きたい人に向いているとされている。自分の目指す職務や働き方に合わせて選ぶことが大切だとされている。

みおさん（編集部）のコメント
「進路を考える先輩が『どんな働き方をしたいかで選ぶのが一番』と言っていて、試験の難易度だけでなく将来の働き方から逆算する視点が大事だと感じました！」

まとめ：公務員試験は「試験レベルと働き方」で選ぼう

本記事のポイントを整理する。

公務員試験の大卒程度と高卒程度は、「学歴」ではなく「試験のレベル」を表しており、就く職務やキャリアパスにも違いがある。大卒程度は専門試験を含む難易度の高い試験で、専門的職務や幅広いキャリアにつながる。高卒程度は基礎的な試験で、地域密着型の安定した職務につながるとされている。

大切なのは、自分がどんな働き方・キャリアを望むかを見極めることだ。専門性や昇進を目指すなら大卒程度、早期就職や地域での安定を求めるなら高卒程度——自分の目標と適性に合った試験を選び、計画的に準備を進めてほしい。

本記事は志望動機.com編集部が作成したものだ。公務員試験の制度・試験内容・年齢制限・区分などは変更される場合がある。最新かつ正確な情報は、人事院や各自治体の公式サイトで必ず確認してほしい。